2019年弘康公司招聘信息公告

崗位名稱：總經理
最低學歷：本科
招聘人數：1
月薪（元）：30000-50000

崗位要求描述：

全面負責總公司的經營管理工作，帶領全體員工努力工作，完成確定的各項經營管理指標，全面提高總公司的管理水平和服務質量，創造良好的經濟效益和社會效益。

崗位職責：

1. 全面負責總公司的運行和管理。
2. 負責確立總公司的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善總公司的長遠規劃及年度經營計劃，并指揮實施。
3. 負責建立健全總公司內部的組織系統、運行機制及各項規章制度；協調各部門關系；審批各部門的請示、報告。
4. 負責研究并掌握市場變化及其發展趨勢，適時提出階段性工作重點，并組織實施。
5. 決定總公司組織機構設置和編制定員，確定各部門職責，任免中級管理人員并審定總公司的人力資源開發方案。
6. 審定總公司的內部財務制度和分配方案，審定總公司的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂總公司的重要合同。
7. 審定總公司的市場營銷方案，不斷開拓市場。
8. 審定總公司培訓計劃，提高員工素質和服務質量。
9. 塑造良好的總公司形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。
10.發動廣大員工群策群力，搞好民主管理；關心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，抓好企業文化和精神文明建設。
11. 主持召開總公司每月的經理例會及總經理辦公會。

崗位名稱：副總經理
最低學歷：本科
招聘人數：2
月薪（元）：10000-15000

崗位要求描述：

任職資格：本科及以上學歷，對企業的運營與管控有成熟工作經驗，精通餐飲業管理。協助董事長工作，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力。具有較強的統籌規劃和組織管理能力、良好的判斷力、前瞻性和應變能力。有良好的敬業精神和職業道德操守。協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；負責對餐廳經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；負責管控餐廳各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；負責公司重大合同的起草、洽談與談判；負責餐廳經營管理過程中突發事件的處理和解決；完成公司總經理授權處理的其他重要事項等。工作時間：8:00-17:00

崗位名稱：人事行政部經理
最低學歷：本科
招聘人數：2
月薪（元）：4000-6000

崗位要求描述：

在總經理領導下，主持總經辦的運行和管理工作，執行總經理指示，負責總公司重要文件的草擬和審核，溝通信息、協調關系、調查研究、檢查督辦、信息反饋、績效考核、印章管理等各項人事及行政工作任務。

崗位名稱：財審部經理
最低學歷：本科
招聘人數：1
月薪（元）：4000-6000

崗位要求描述：

一. 當好總經理的經濟參謀，在經濟上對全公司業務經營活動發揮計劃、組織、指揮、監督和控制作用；
二. 在總經理領導下，認真執行財務制度、財經紀律；
三. 根據企業經營方針、市場環境，在預測的基礎上，抓好企業預算，擬訂經營計劃，為總經理提供決策依據，確定各級各部門的管理目標；
四. 制定財務記賬、資金核算、現金管理、經濟信息傳遞等各項制度，從經濟上監督企業和各部門的業務活動，統籌安排資金，抓好資金籌措、使用、考核等各項管理工作，降低消耗提高企業經濟效益。
五. 加強財務安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

崗位名稱：質檢部經理
最低學歷：本科
招聘人數：1
月薪（元）：4000-6000

崗位要求描述：

經總經理授權，負責對所屬單位的質量檢查，對各職能部門進行全面的檢查、監督和協調。根據企業的經營方針和各項工作標準制定企業的質量管理計劃和開展質量活動方案，并組織實施。收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息，并確保信息的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施。負責對原料、輔料、餐食成品的檢驗。負責不合格品的處置；制定糾正和糾正措施。負責計量校準；安全生產的監控。負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。  負責組織建立企業的質量管理體系，健全質量管理網絡，開展系列質量管理活動，使企業的質量管理日趨完善，達到經?；?、標準化。 制定和不斷完善企業質量管理標準，建立一套科學的、有效的質量保證體系，嚴格貫徹執行企業制度，嚴格進行檢查考核工作。

崗位名稱：餐廳經理
最低學歷：本科
招聘人數：若干
月薪（元）：5000-8000

崗位要求描述：

1.執行執行總經理的工作指令,并向其負責和報告工作。
2.全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經營業務的正常進展。
3.負責餐廳工作人員調配,班次安排和員工的考勤,考核,保證在 規定的營業時間內,各服務點上都有崗,有人,有服務。
4.堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,合理組織人力,實行規范服務, 保持優質服務水平并深入開展學先進找差距活動。
5.負責餐廳工作人員的崗位業務培訓,不斷提高全員業務素質。
6.負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費用,做好財 產物料三級帳和物料用品的領用,保管及耗用報損工作。
7.建立良好的協作關系,溝通與廚房的聯系,協調進行工作.并以 市場為導向做好市場調查研究,不斷提高餐廳促銷措施。
8.堅持服務現場的管理,檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規程和 質量要求做好各項工作,確保安全,優質,高效。
9.保持餐廳設備設施整潔,完好,有效,及時報修和提出更新添置 意見。
10.負責處理客人對餐廳服務工作的意見,建議和投訴,認真改進工作。
11.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想政治工作,抓好班組文明建設。

崗位名稱：營銷部經理
最低學歷：本科
招聘人數：若干
月薪（元）：8000-10000

崗位要求描述：

主要工作是負責公司營銷工作，具體為大中型企業，企事業單位，高校及高中初中的餐廳開發工作。
要求：必須熟練操作電腦，熟練使用office等辦公軟件，會開車及有經驗者優先。待遇是：五險一金，帶薪年假，每年一次旅游等。具體薪金可面談，根據個人情況另行制定。
工資待遇：基本工資加效益工資